完善监管企业负责人经营业绩考核制度，开展监管企业负责人经营业绩年度和任期考核。完善监管企业负责人薪酬管理办法，并根据考核结果组织实施。规范监管企业负责人履职待遇、业务支出管理和职工福利保障。调控监管企业工资分配总体水平。健全监管企业中长期激励约束机制并规范组织实施。指导和协调监管企业涉及农民工工资的有关工作，协调办理监管企业改制人员历史遗留问题中涉及工资待遇的有关事项。
负责人：王家一
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