1月16日,自治区国资委在南宁举办监管企业三项制度改革亮点举措评选活动,柳工集团、广投集团、玉柴集团改革经验做法获得与会评委的普遍认可和优先推荐。自治区国资委监管企业相关部门负责人、业务负责同志共50余人参加了活动。
本次评选活动按照管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”三个板块逐项进行,由入围企业围绕2023年度改革成效、数据指标和经验做法等方面进行展示,由17家企业组成的评委团进行评分。评选结果将作为三项制度改革总体评估结果的重要依据。
近年来,在国企改革三年行动以及改革深化提升行动的引领下,为推动企业市场化经营机制制度化长效化,健全更加精准灵活、规范高效的收入分配制度,自治区国资委持续推进企业三项制度改革,取得了积极成效。为进一步掌握、评价各企业改革进展和成效,激发“我要改”的内生动力,自治区国资委在2023年下半年启动三项制度改革再评估工作。此次评选活动是再评估工作的重要环节,旨在为各企业提供经验展示和交流机会,以横向对比对标鼓励企业创先争优,助力新一轮国企改革深化提升行动落地见效。
下一步,自治区国资委将对“三能”亮点举措进行总结推广,并完成总体评估,以评促改,推动企业真正实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”,全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制,不断激发活力效率。
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