大都租赁五大举措推动意识形态建设

2019年，广西建工大都租赁有限公司在做大做强做优租赁业务的基础上，紧紧围绕 “不忘初心、牢记使命”这一主题，贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，从五个方面坚持不懈开展好思想政治教育、夯实工作责任、抓好舆论宣传、建设企业文化，做到有责、负责、尽责，耕好意识形态工作这块“责任田”。

担好政治之责，牢牢把握意识形态领导权

作为国有企业，大都租赁公司认真落实意识形态工作责任制，按照分级负责，层层传导，与9个分公司签订《2019年度意识形态工作责任书》，全面建立意识形态责任体系。同时，还把意识形态工作纳入年度绩效考核工作当中，将意识形态工作目标责任与生产经营工作同谋划、同部署、同落实，全面提升干部职工对意识形态工作重要性的认识。

意识形态领域是党的思想政治领域的前沿阵地。2019年，大都租赁公司定期召开会议分析研判意识形态领域情况，全年组织召开意识形态专题研究会2次。

抓好思想引领，牢牢掌握意识形态主导权

大都租赁公司在年初制定了2019年理论学习计划，坚持每月组织1次集中学习，由班子成员每季度给党员上1次党课，进一步加强宣传引导，建立“上下联动、互相协作、内外配合、广泛参与、整体推进、准确有效”的宣传机制。针对项目点多、面广、线长，人员高度分散的实际，大都租赁公司创建新时代文明实践所，结合实际找准基层党建立足点，突出特色，围绕庆祝新中国成立70周年组织开展“纪念五四运动100周年大会”直播、演讲比赛、知识竞赛、文化学习交流活动等14次，切实发挥文化平台的引领作用。

以落实意识形态工作责任制为龙头，大都租赁公司还与党员和领导干部签订《个人无涉黑涉恶问题承诺书》56份，不断提高党员和领导干部政治意识。

用好舆论武器，牢牢把握意识形态话语权

大都租赁公司始终坚持正确的舆论导向，积极传播正能量，营造积极向上、风清气正的良好氛围。以“ 不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，充分利用OA、QQ、微信等网络平台宣传党的路线、方针、政策和部署要求等内容，切实加强党员职工思想建设。严格把控网络意识形态主导权，严禁发布和宣传低级庸俗的图片、视频等，充分维护网络意识形态安全。

截止今年11月底，大都租赁公司门户网站共发布稿件221篇，报集团新闻72篇，微信公众号发布317篇，市级以上媒体报道12篇次。揭秘“金蓝领”：吊起“广西高度”的人》获广西新闻网《12小时》栏目专题报道。

健全制度机制，牢牢把握意识形态管理权

为了更好的健全舆论阵地建设，大都租赁公司印发《广西大都机械设备租赁有限责任公司宣传工作管理办法（试行）》，明确了意识形态建设工作的任务、方法、职责分工和奖惩等，为加强意识形态建设提供了制度保障。目前，大都租赁公司建立健全了行政公文、劳动工资、生产经营等各项规章制度40多个，为全体员工更好的学习、生活和工作提供了健全的制度体系和行为准则。

完善企业文化建设，发挥价值取向作用

在大都租赁公司的生产经营实践中，逐渐形成了“使命愿景”“核心理念”“管理目标”“发展战略”“治企方略”五条企业文化理念，内容涵盖制度建设、价值取向、品牌塑造、管理目标、发展战略。通过宣传会、培训会、制作宣传标语、选抽手册等形式广泛开展宣传宣讲，切实发挥文化引领作用。目前已制作横幅、宣传标语等40多幅（个），召开集中宣讲会5场，帮助党员职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，致力于全方面增强员工的获得感、归宿感、成就感和幸福感。