2017年,河池市国资委党委根据上级党委“党建引领促发展”工作要求,以“一企一试点、一企一重点、一企一特点、一企一亮点”为“党建+”工作特色,精心制定方案,大胆实践,明确“党建+夯基聚力、党建+创新创造、党建+作风建设、党建+队伍建设、党建+学习教育”等五个方面的工作要求,实现“党的建设工作全面融入企业生产经营各方面,以党建引领国资国企改革发展”的工作目标,充分发挥“党建+”在国企改革发展中的优势作用。
河池市国资委党委指导各企业党组织对内创新组织设置,加强党对国有企业的领导,对外择优选择“党建+”优秀企业进行试点引领,创新载体,破解难题,出实招见成效,有效地推动了国有企业党建工作持续健康发展,促进了国有企业的发展壮大。如邮政集团公司河池市分公司党委积极开展“桂邮党旗红”主题实践活动,做好无党员网点整改;拉浪林场党委将“党建+”模式的落脚点放在企业发展环境、建好场群关系服务能力上,先后投入资金100多万元解决周边群众道路硬化、村屯绿化等民生难题;中国电信河池分公司党委以“每个党员都是榜样,每个支部都是旗帜”为引领,在基层党组织广泛开展党员“亮明身份作表率,立足岗位作贡献,转型升级作先锋”活动,连续两年荣获广西通信行业“人民邮电为人民”创建活动模范集体;大唐岩滩水力发电有限责任公司党委把党建创新与培养工人工匠精神相结合,以党员技术骨干为带头人,设立技术创新工作室,科技创新成果丰硕,仅2016年公司新增实用型专利授权12项;中石化河池石油分公司党委组织开展践行“领导为员工,机关为基层,员工为顾客”的服务理念,打造“家文化”建设,为基层切实送上关爱、构建和谐氛围的同时,研究解决经营中的难题,推动企业的持续发展。
以这些企业为龙头,河池市国有企业通过“党建+”活动,呈现出一个支部一个阵地,一个支部一个窗口的良好局面,彰显党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
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