柳钢推进“两学一做”常态化制度化

近日，柳钢下发《关于推进柳钢“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（以下简称《方案》），要求各单位、部室党组织结合实际，以创新、有效的举措，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步规范党内政治生活，激发基层党组织活力，推动生产经营中心工作，为公司转型升级发展、优化产业布局提供坚强组织保证。
        《方案》明确了推进“两学一做”学习教育常态化制度化主要任务。一是认真制定学习计划，精心安排学习内容，在真“学”上深化拓展，不断创新学习方案。二是深化主题实践活动，通过真抓实干，融入中心，树立典型，切实引导党员做到“四个合格”。三是坚持“学”“做”结合，联系实际查找解决问题。既要完善查找解决问题的长效机制，又要认真开展批评和自我批评工作。四是抓示范带动，坚持党员领导干部率先垂范。组织好中心组学习，发挥引领示范作用。领导干部要带头做合格党员、合格领导干部。五是把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度。要做好发挥党支部主体作用、落实“三会一课”制度、推进党支部规范化建设、抓好组织生活会和民主评议党员工作四方面工作。（王明鉴  莫海波 ）